Как ще се пенсионираме през 2016 година

Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (ЗИДКСО), обнародван в „Държавен вестник“ от 11.08.2015 г., и Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2016 година бяха приети направените от правителството и социалните партньори предложения, засягащи реда и начина за пенсиониране на различни категории лица. В тази статия се разглеждат условията за пенсиониране на лицата, които се пенсионират по чл. 68 и чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Това са лицата, които имат стаж предимно положен по условията на 3-та категория труд. В последващи статии ще се разгледат условията за пенсиониране на лицата, които полагат труда си при специфични, тежки условия, както и служителите от системите на МВР, МО, ДАНС и др.

Съгласно промените в закона от 01.01.2016 г. лицата придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст, за жените от 60 години и 10 месеца и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца, а за мъжете – възраст от 63 години и 10 месеца и осигурителен стаж от 38 години и 2 месеца. От 31.12.2016 г.

възрастта за мъжете и жените нараства плавно

от първия ден на всяка следваща календарна година до достигане на 65-годишна възраст от жените и мъжете. Жените ще достигнат възрастта от 65 години до 2037 г., а мъжете ще достигнат възрастта до 2029 година. След 01.01.2038 г. възрастта и за двата пола ще се определя спрямо нарастването на средната продължителност на живота на хората в България. Друга важна законова промяна е свързана с нарастването на изискуемия стаж за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Считано от 31.12.2016 г. изискуемият стаж расте с по два месеца на година, до достигане на стаж от 37 години за жените и 40 години за мъжете през 2027 г. След тази дата изискуемият стаж спира да расте до 2037 г., а след 01.01.2038 г. промените ще бъдат свързани с измененията, които ще настъпят и в пенсионната възраст. В посочената по-долу таблица са показани условията за пенсиониране – необходимите стаж и възраст за лицата, за съответната година.

ПЕНСИИ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ

Година жени мъже
възраст стаж възраст стаж

2016 60 г. 10 м. 35 г. 2 м. 63 г. 10 м. 38 г. 2 м.
2017 61 г. 35 г. 4 м. 64 г. 38 г. 4 м.
2018 61 г. 2 м. 35 г. 6 м. 64 г. 1 м. 38 г. 6 м.
2019 61 г. 4 м. 35 г. 8 м. 64 г. 2 м. 38 г. 8 м.
2020 61 г. 6 м. 35 г. 10 м. 64 г. 3 м. 38 г. 10 м.
2021 61 г. 8 м. 36 г. 64 г. 4 м. 39 г.
2022 61 г. 10 м. 36 г. 2 м. 64 г. 5 м. 39 г. 2 м.
2023 62 г. 36 г. 4 м. 64 г. 6 м. 39 г. 4 м.
2024 62 г. 2 м. 36 г. 6 м. 64 г. 7 м. 39 г. 6 м.
2025 62 г. 4 м. 36 г. 8 м. 64 г. 8 м. 39 г. 8 м.
2026 62 г. 6 м. 36 г. 10 м. 64 г. 9 м. 39 г. 10 м.
2027 62 г. 8 м. 37 г. 64 г. 10 м. 40 г.
2028 62 г. 10 м. 37 г. 64 г. 11 м. 40 г.
2029 63 г. 37 г. 65 г. 40 г.
2030 63 г. 3 м. 37 г. 65 г. 40 г.
2031 63 г. 6 м. 37 г. 65 г. 40 г.
2032 63 г. 9 м. 37 г. 65 г. 40 г.
2033 64 г. 37 г. 65 г. 40 г.
2034 64 г. 3 м. 37 г. 65 г. 40 г.
2035 64 г. 6 м. 37 г. 65 г. 40 г.
2036 64 г. 9 м. 37 г. 65 г. 40 г.
2037 65 г. 37 г. 65 г. 40 г.

За да се пенсионира дадено лице, е необходимо едновременно да отговаря и на двете условия за пенсиониране. Това, че дадено лице е навършило възраст за пенсиониране, не означава, че е придобило право на пенсия. Лицата, които не отговарят на изискването за необходим стаж, могат да се пенсионират, ако:

1. Продължат да работят, докато натрупат необходимия стаж;

2. Закупят недостигащия си стаж съгласно чл. 9а КСО;

3. Пенсионират се по реда на чл. 68, ал. 3 от КСО.

В случай че лицето продължи да работи, за да натрупа необходимия стаж, пенсията му ще се отпусне от датата, на която събере изискуемия стаж, за съответната година.

В случай че дадено лице желае да закупи недостигащия стаж, може да закупи същия на основание на разпоредбите на чл. 9а от КСО. Със закупуване на същия лицето придобива право на пенсия. Редът и начина на закупуване на стаж ще бъдат разгледани в отделна статия.

В случай че лицето не може или не желае да закупи недостигащия стаж, то се пенсионира по реда на чл. 68, ал. 3 от КСО.

Съгласно тази разпоредба лицата се пенсионират при навършване на по-висока възраст от необходимата, но при по-малко наличен стаж от нужния. Съгласно законовите разпоредби за 2016 г. изискуемата възраст за мъжете и жените е еднаква – 65 години и 10 месеца, както и необходимият стаж следва да е не по-малко от 15 години. Възрастта се увеличава

всяка календарна година с по 2 месеца

до достигане на 67 години и за двата пола през 2023 година. В тази разпоредба за разлика от предходната няма нарастване на стажа, но остава в сила изискването той да е минимум 15 години действителен осигурителен стаж, което не включва периоди като майчинство, военна служба, безработица и др.

Друга важна законодателна промяна, която влезе в сила от 01.01.2016 г., е разпоредбата на чл. 68а от КСО. Тази разпоредба предвижда отпускането на пенсии за осигурителен стаж и възраст за лицата до 1 година по-рано от възрастта им за пенсиониране, при условие че същите имат изискуемия се стаж за съответната година на пенсионирането им.

От тази разпоредба могат да се възползват всички лица, които имат много повече от изискуемия се стаж за пенсия, но нямат навършена необходимата възраст. При отпускането на този вид пенсии е важно да се знае, че те се отпускат от датата на заявлението в НОИ за пенсия и не се съблюдават сроковете на чл. 94 от КСО (6-месечния срок от датата на придобиване на правото). Това е така, защото към датата на заявлението лицето реално не е изпълнило по съвкупност условията за пенсиониране по реда на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО. Като продължение на тази разпоредба се явява и правилото, че същата се отпуска в намален размер, с 0,4 на сто за всеки месец недостигащ до редовната възраст за пенсиониране. Пенсията се отпуска пожизнено в намален размер, което означава, че не се преизчислява, когато лицето навърши редовната възраст за пенсиониране. От друга страна, тези пенсии се преизчисляват за допълнителен стаж и доход преди и след пенсиониране, по реда на чл. 99, чл. 102 от КСО и се индексират (осъвременяват), както всички останали пенсии.

ВАЖНО

Пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. От 01.01.2015 г. отпадна изискването за прекратяване на осигуряването във връзка с пенсионирането на дадено лице.

Правото на пенсия не се погасява по давност. В българското законодателство няма изрична разпоредба за пенсиониране. Дадено лице се пенсионира само след подаване на заявление за пенсия. Лице, което в предходна година е отговаряло на условията за пенсиониране – имало е нужният стаж и възраст и не се е пенсионирало (например по лични причини), може да се пенсионира на един по-късен етап, независимо от законовите промени в годината на подаване на заявлението за пенсия.

Същото вече е придобило еднократно правото на пенсия в предходна година и по тогава действащото законодателство. За него се прави преценка не по новия закон, а по действащата разпоредба към момента на навършване на възраст и стаж.

В следващата ни статия ще продължим с промените в КСО, свързани с по-ранното пенсиониране на военнослужещите по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и от държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи.

Консултант: Цветанка Гинева
Управител на фирма „ЕКСО Консултинг” ЕООД